sales recruiter

  • HBO
  • €2550 - €3000
  • 32 - 40
  • Valkenswaard
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
sales recruiter

Werken bij Randstad betekent

  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • Beschrijving

    Beschrijving

    Heb je een passie voor zowel mensen als resultaten? Zie jij kansen waar anderen ze niet zien en grijp je deze met beide handen aan? Ben je klaar voor een flinke dosis persoonlijke groei en ontwikkeling in recruitment én commercie? Bij een organisatie waar jouw werkplezier en ontwikkeling écht voorop staan? Dan is de rol van sales recruiter bij Randstad precies wat je zoekt!

    wat ga je doen?

    Jij bent een matchmaker; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Je kunt je baan beschouwen als een 360-graden rol waarin je continu van pet wisselt. Het ene moment zit je op de weg naar bedrijven in jouw regio, het andere moment heb je een kantoordag en ben je bezig met searchen en sollicitatiegesprekken.

    Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de relatiebeheerder, accountmanager maar ook de recruiter die de vacatures invult. jij:

    • weet proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden;

    • slaat de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers;

    • je schrijft vacatureteksten, zoekt actief de beste kandidaten en voert sollicitatiegesprekken;

    • stelt de contracten op en blijft als werkgever de flexwerkers begeleiden;

    • werkt proactief aan jouw eigen vaardigheden middels training en workshops. Jij staat graag aan het roer van jouw eigen groei.

    wat bieden we jou?

    • een bruto maandinkomen tussen €2550 - €3000 (exclusief 8,5% vakantiegeld én 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;

    • een interessante bonus én aandelenregeling;

    • focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

    • 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;

    • alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

    wie ben jij?

    Als sales recruiter kan krijg je ontzettend veel energie van mensen helpen, je kan goed plannen en weet meerdere ballen tegelijk hoog te houden. Daarnaast ga je graag op pad naar klanten of prospects en weet jij door je commerciële houding successen in te boeken.

    Daarnaast:

    • heb jij een hbo diploma;

    • heb jij ervaring met klantcontact in een commerciële rol (pré);

    • ben je in het bezit van een auto en rijbewijs;

    • kun jij flexibel schakelen in werkzaamheden en goed om kan gaan met een wisselende werkdruk;

    • heb jij lef hebt om doelgericht in te spelen op kansen. Jouw glas is altijd half vol. Je zet door en stopt niet voordat de deal gesloten is.

    waar ga je werken?

    Jij runt samen met je collega een vestiging in Valkenswaard. Daarnaast werk je ook nauw samen met allerlei andere collega’s binnen Randstad; collega intercedenten en je operationeel manager. Natuurlijk sta je ook heel dicht bij je klanten. Je houdt continu een vinger aan de pols bij actieve klanten en zoekt naar kansen bij prospects. Tevens houd je goed contact met de uitzendkrachten die je plaatst, dit zijn voornamelijk mensen die werkzaam zijn in administratieve- of logistieke functies.

    werken als sales recruiter, dat lijkt je wel wat!

    Yes! Druk dan op de knop om te solliciteren! Heb je nog vragen of twijfel je ergens aan? Neem dan contact met mij, Bianca Poels, op via 06-20546470 of via bianca.poels@randstadgroep.nl. Tot snel!

    Lees meer

    een week als intercedent

    09:00 17:00
    Maandag
    Dinsdag
    Woensdag
    Donderdag
    Vrijdag
    #}
    Maandag
    Op kantoor
    09:00 17:00
    weekstart met collega's
    intakegesprekken met kandidaten
    lunchen met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    kandidaten voorstellen bij klanten
    #}
    Dinsdag
    Op kantoor
    09:00 17:00
    teamoverleg met manager
    klantafspraak + rondleiding
    lunchen met collega's
    verloning
    HR administratie verzuimbegeleiding
    #}
    Woensdag
    Op kantoor
    09:00 17:00
    kandidaten voorstellen bij klanten
    lunchen met collega's
    belblokje - klanten bellen
    tandarts
    #}
    Donderdag
    Op kantoor
    09:00 17:00
    dagstart met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    lunchen met collega's
    bijpraten met medewerkers op nieuwe werkplek
    tariefonderhandeling met klant
    #}
    Vrijdag
    Op kantoor
    09:00 17:00
    dagstart met collega's
    persoonlijke ontwikkeling met manager
    belblokje - klanten bellen
    lunchen met collega's
    HR administratie contractverlengingen
    afsluiten en proosten op het weekend!
    afsluiten en proosten op het weekend!

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! 

    Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Bianca Poels - Seuren

    Bianca Poels - Seuren
    talent acquisition specialist

    Bel mij

    Stuur een appje

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top