Beschrijving

hr medewerker
Ben jij klaar voor een dynamische en uitdagende rol in de logistieke sector? Als HR-Medewerker bij Randstad werk je inhouse bij een groot logistiek bedrijf en ben jij verantwoordelijk voor het stroomlijnen van de HR-processen en het begeleiden van flexkrachten op locatie. In deze rol ben je het gezicht van Randstad, zowel voor de klant als voor de medewerkers. Je zorgt ervoor dat alles op HR-gebied soepel verloopt en werkt nauw samen met teamleiders, HR-managers en interne collega's om de juiste processen te waarborgen.

wat ga je doen?
In deze rol als HR-Medewerker ben je de schakel tussen Randstad en de klant. Je werkt op locatie bij klanten in de regio Bergen op Zoom en benadert HR-processen met een focus op efficiëntie en optimalisatie. Je begeleidt uitzendkrachten en zorgt ervoor dat hun ervaring bij de klant zo soepel mogelijk verloopt. Dit omvat onder andere:

• Begeleiden van talenten op locatie: Zorgdragen voor een soepele instroom, onboarding en ontwikkeltrajecten van flexkrachten.

• Verzuim- en ontwikkelingsgesprekken: Je voert verzuim- en ontwikkelingsgesprekken en zorgt voor de juiste begeleiding en ondersteuning van medewerkers.

• Contact onderhouden met supervisors en HR: Je schakelt met teamleiders en HR-managers om ervoor te zorgen dat flexkrachten goed geïntegreerd zijn binnen de organisatie.

• Procesoptimalisatie: Je werkt continu aan het verbeteren en stroomlijnen van HR-processen en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, van administratieve taken tot strategisch HR-beleid.

• Aanspreekpunt voor administratieve vragen: Je fungeert als aanspreekpunt voor administratieve vragen en biedt coaching en ondersteuning aan medewerkers op het gebied van verzuim, administratie en persoonlijke ontwikkeling.

• Ondersteunen van collega’s: Je ondersteunt collega's die vast op de locatie werken en schakelt tussen verschillende klanten binnen de regio.

wie ben jij?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde MBO- of HBO-opleiding.

• Je woont in de regio Bergen op Zoom en hebt een goede kennis van HR-processen.

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed organiseren en plannen.

• Je voelt je thuis in een rol waarin procesoptimalisatie en stakeholdermanagement centraal staan.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.

• Je bent op zoek naar een baan voor 32 tot 40 uur per week.

wat biedt Randstad jou?

• Een bruto maandsalaris tussen €2500 en €3500 (op basis van 40 uur per week), afhankelijk van je werkervaring.

• Bonussen, een aantrekkelijke aandelenregeling en een persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld).

• Reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen via je benefit budget.

• Een laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken.

• €750 budget voor het inrichten van je thuiswerkplek.

• Ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

waarom Randstad?
Randstad is al meer dan een halve eeuw een toonaangevende speler in de arbeidsbemiddeling, zowel in Nederland als wereldwijd. Bij Randstad kies je niet alleen voor een baan, maar voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een breed scala aan functies binnen de Randstad Groep. 80% van ons hoger management is intern doorgestroomd, wat voor jou als HR-Medewerker interessante carrièreperspectieven biedt.

ben jij onze nieuwe collega?
Zie jij jezelf al werken als HR-Medewerker bij Randstad? Dan maken we graag kennis met jou! Solliciteer direct via de onderstaande button.
Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist Fleur van de Giessen via fleur.van.de.giessen@randstadgroep.nl.