junior accountmanager
Beschrijving
Heb jij lef en durf je op mensen af te stappen? Hou je altijd het eindresultaat scherp voor ogen en heb je een drive naar commercieel succes? Zit verbinden en netwerken in jouw bloed? Word jij enthousiast van zowel commerciële uitdagingen, recruitment als HR-taken? Voor de locatie Dordrecht zijn wij op zoek naar een energieke, collega junior accountmanager.
Als junior accountmanager benader jij bedrijven in Regio Dordrecht en zorg je voor het opzetten van nieuwe samenwerkingen. Daarnaast focus je ook op het behouden en binden van flexwerkers. In de dynamische Dordrechtse markt, speel jij een belangrijke rol in het vinden van dé match tussen talent en opdrachtgever.
wat bieden wij jou?
Competitief salaris: We weten dat hard werk beloond moet worden. Daarom krijg je een aantrekkelijk startsalaris tussen de €2.550 en €3.000 euro bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je werkervaring. De mogelijkheid om op korte termijn te groeien in je salaris is aanwezig bij ons.
Reiskostenvergoeding: Gepaste kilometervergoeding voor zowel woon-werkverkeer als zakelijk verkeer voor gebruik van je eigen auto of volledige vergoeding van je OV kosten.
Bouwen aan de toekomst: Een jaarcontract is het begin, maar we hebben als Junior Accountmanager zeker een oog op dat vaste contract. We willen samen groeien.
Bonussen en aandelen: Jouw succes is ons succes. Daarom kun je rekenen op boeiende bonusregelingen en als Junior Accountmanager een mogelijkheid om aandelen te verwerven.
Time to Relax: Geniet als Junior Accountmanager van 25 vakantiedagen en als je wilt, koop er nog gerust een aantal weken extra bij. Rust is belangrijk!
wat ga je doen?
In de functie als junior accountmanager heb je een breed scala aan verantwoordelijkheden, met een sterke focus op sales en relatiebeheer. Je zult:
Nieuwe klanten werven en de samenwerking met bestaande klanten uitbreiden: Jij benadert actief bedrijven in de regio Dordrecht, overtuigt hen van de meerwaarde van samenwerken met Randstad en bouwt langdurige relaties op.
Resultaatgericht werken: Samen met je collega's behaal je mooie resultaten door continu te streven naar de beste matches tussen klant en talent.
Een dynamische afwisselende rol vervullen: Je wisselt moeiteloos tussen verschillende taken zoals sales, recruitment en begeleiding met je uitzendkrachten, HR administratie en relatiebeheer, waardoor elke dag afwisselend en uitdagend blijft.
Direct contact met klanten en talenten: Je bent vaak onderweg voor afspraken met opdrachtgevers, teamleiders en HR-managers, en zorgt voor een persoonlijke en oprechte benadering.
wie ben jij?
Als junior accountmanager ben je een echte verbinder. Met jouw commerciële instelling en drive weet je zowel klanten als talenten aan je te binden. Je bent sociaal, klantgericht en enthousiast. Ook kan je jezelf vinden in onderstaande punten:
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
Je bent in het bezit van eigen vervoer.
Een zelfstandige werkhouding: prioriteiten stellen en besluiten nemen, daar draai jij je hand niet voor om.
Een gezonde dosis overtuigingskracht.
waar ga je werken?
Samen met jouw directe collega ben jij het gezicht voor de klanten en kandidaten in regio Dordrecht. Jouw thuisbasis is het Randstad kantoor in Dordrecht. Om de lokale markt zo goed mogelijk te ondersteunen bij hun wervingsuitdagingen zal je veel op pad zijn om in gesprek te blijven met nieuwe opdrachtgevers. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het beste als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je ook om tafel met de directie, teamleiders of HR-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen.
Jullie ervaren manager Ans is jullie steun en toeverlaat. Van haar krijgen jullie veel ruimte en vrijheid om te ondernemen, maar heb je behoefte om te sparren, dan is zij er altijd voor jullie om haar kennis te delen.
ben jij enthousiast over onze vacature?
Wil je graag aan de slag als junior accountmanager bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je vragen of wil je, je motivatiebrief meesturen neem dan contact op met Fleur van de Giessen via fleur.van.de.giessen@randstadgroep.nl
Bij Randstad geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Randstad wil dé werkgever worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen samen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open en mensgerichte cultuur. Wij bieden werkperspectief voor iedereen! Kom jij bij ons team om het verschil te maken?
Wat gaat er gebeuren?
Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.
Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.
Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.
Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.
Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!
