junior accountmanager

junior accountmanager

  • HBO
  • €2550 - €3000
  • 32 - 40
  • Dordrecht
Solliciteer Solliciteer
Vacature opslaan Vacature opslaan Vacature opslaan
junior accountmanager

Werken bij Randstad betekent

  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • Beschrijving

    Beschrijving

    Heb jij lef en durf je op mensen af te stappen? Hou je altijd het eindresultaat scherp voor ogen en heb je een drive naar commercieel succes? Zit verbinden en netwerken in jouw bloed? Word jij enthousiast van zowel commerciële uitdagingen, recruitment als HR-taken? Voor de locatie Dordrecht zijn wij op zoek naar een energieke, collega junior accountmanager.

    Als junior accountmanager benader jij bedrijven in Regio Dordrecht en zorg je voor het opzetten van nieuwe samenwerkingen. Daarnaast focus je ook op het behouden en binden van flexwerkers. In de dynamische Dordrechtse markt, speel jij een belangrijke rol in het vinden van dé match tussen talent en opdrachtgever. 

    wat bieden wij jou?

    • Competitief salaris: We weten dat hard werk beloond moet worden. Daarom krijg je een aantrekkelijk startsalaris tussen de €2.550 en €3.000 euro bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je werkervaring. De mogelijkheid om op korte termijn te groeien in je salaris is aanwezig bij ons.

    • Reiskostenvergoeding: Gepaste kilometervergoeding voor zowel woon-werkverkeer als zakelijk verkeer voor gebruik van je eigen auto of volledige vergoeding van je OV kosten. 

    • Bouwen aan de toekomst: Een jaarcontract is het begin, maar we hebben als Junior Accountmanager zeker een oog op dat vaste contract. We willen samen groeien.

    • Bonussen en aandelen: Jouw succes is ons succes. Daarom kun je rekenen op boeiende bonusregelingen en als Junior Accountmanager een mogelijkheid om aandelen te verwerven.

    • Time to Relax: Geniet als Junior Accountmanager van 25 vakantiedagen en als je wilt, koop er nog gerust een aantal weken extra bij. Rust is belangrijk!

    wat ga je doen?

    In de functie als junior accountmanager heb je een breed scala aan verantwoordelijkheden, met een sterke focus op sales en relatiebeheer. Je zult:

    • Nieuwe klanten werven en de samenwerking met bestaande klanten uitbreiden: Jij benadert actief bedrijven in de regio Dordrecht, overtuigt hen van de meerwaarde van samenwerken met Randstad en bouwt langdurige relaties op.

    • Resultaatgericht werken: Samen met je collega's behaal je mooie resultaten door continu te streven naar de beste matches tussen klant en talent.

    • Een dynamische afwisselende rol vervullen: Je wisselt moeiteloos tussen verschillende taken zoals sales, recruitment en begeleiding met je uitzendkrachten, HR administratie en relatiebeheer, waardoor elke dag afwisselend en uitdagend blijft.

    • Direct contact met klanten en talenten: Je bent vaak onderweg voor afspraken met opdrachtgevers, teamleiders en HR-managers, en zorgt voor een persoonlijke en oprechte benadering.

    wie ben jij?

    Als junior accountmanager ben je een echte verbinder. Met jouw commerciële instelling en drive weet je zowel klanten als talenten aan je te binden. Je bent sociaal, klantgericht en enthousiast. Ook kan je jezelf vinden in onderstaande punten: 

    • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.

    • Je bent in het bezit van eigen vervoer.

    • Een zelfstandige werkhouding: prioriteiten stellen en besluiten nemen, daar draai jij je hand niet voor om.

    • Een gezonde dosis overtuigingskracht.

    waar ga je werken?

    Samen met jouw directe collega ben jij het gezicht voor de klanten en kandidaten in regio Dordrecht. Jouw thuisbasis is het Randstad kantoor in Dordrecht. Om de lokale markt zo goed mogelijk te ondersteunen bij hun wervingsuitdagingen zal je veel op pad zijn om in gesprek te blijven met nieuwe opdrachtgevers. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het beste als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je ook om tafel met de directie, teamleiders of HR-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen.


    Jullie ervaren manager Ans is jullie steun en toeverlaat. Van haar krijgen jullie veel ruimte en vrijheid om te ondernemen, maar heb je behoefte om te sparren, dan is zij er altijd voor jullie om haar kennis te delen. 

    ben jij enthousiast over onze vacature?

    Wil je graag aan de slag als junior accountmanager bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je vragen of wil je, je motivatiebrief meesturen neem dan contact op met Fleur van de Giessen via fleur.van.de.giessen@randstadgroep.nl

    Lees meer

    een week als intercedent

    09:00 17:00
    Maandag
    Dinsdag
    Woensdag
    Donderdag
    Vrijdag
    #}
    Maandag
    Op kantoor
    09:00 17:00
    weekstart met collega's
    intakegesprekken met kandidaten
    lunchen met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    kandidaten voorstellen bij klanten
    #}
    Dinsdag
    Op kantoor
    09:00 17:00
    teamoverleg met manager
    klantafspraak + rondleiding
    lunchen met collega's
    verloning
    HR administratie verzuimbegeleiding
    #}
    Woensdag
    Op kantoor
    09:00 17:00
    kandidaten voorstellen bij klanten
    lunchen met collega's
    belblokje - klanten bellen
    tandarts
    #}
    Donderdag
    Op kantoor
    09:00 17:00
    dagstart met collega's
    op zoek naar nieuwe klanten
    lunchen met collega's
    bijpraten met medewerkers op nieuwe werkplek
    tariefonderhandeling met klant
    #}
    Vrijdag
    Op kantoor
    09:00 17:00
    dagstart met collega's
    persoonlijke ontwikkeling met manager
    belblokje - klanten bellen
    lunchen met collega's
    HR administratie contractverlengingen
    afsluiten en proosten op het weekend!
    afsluiten en proosten op het weekend!

    ontwikkelen & doorgroeien

    Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

    Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! 

    Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

    Heb je vragen?

    Fleur van de Giessen

    Fleur van de Giessen
    talent acquisition specialist

    Bel mij

    Stuur een appje

    juiste vacature niet gevonden?

    Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top