accountspecialist
Beschrijving
Elke dag je bed uitkomen voor een betekenisvolle baan? Als accountspecialist werk je inhouse bij grote, dynamische klanten. Hier ben jij gesprekspartner voor de klant over de instroom en doorstroom van kandidaten. Je gaat het gesprek aan met opdrachtgevers hoe we flexwerkers op verschillende werkplekken kunnen inzetten of hoe we ze kunnen helpen in hun ontwikkeling met bijvoorbeeld hulp van een opleiding. Je pakt wervingscampagnes op. En je coördineert met je recuiters en planners. Zo creeër je in de rol van accountspecialist waardevolle werkperspectieven voor de klant, kandidaat en natuurlijk ook voor jezelf!
wat ga je doen?
De dienstverlening vanuit Randstad Inhouse Services houdt in dat wij vanuit Randstad letterlijk in huis zitten om een stuk binnen het HR proces uit handen te nemen. Dit zal jij als accountspecialist doen voor klanten in omgeving Dordrecht en Papendrecht. Samen met jouw team wordt alles geregeld op HR-gebied voor de flexwerkers die via Randstad werkzaam zijn bij deze inhouse klanten.
Als accountspecialist ben je dan ook een belangrijke businesspartner voor de leidinggevende van onze opdrachtgevers. Zij lopen geregeld bij je binnen. Niet alleen als er nieuwe vacatures zijn, maar ook om te sparren over ontwikkelingen in de markt of voor advies over hun HR-beleid. Naast dat je veel contact hebt met de klant ben je ook op de hoogte van de forecast en de laatste ontwikkelingen bij jouw klant.
als accountspecialist….
duik je samen met je collega in complexe planningsvraagstukken, waarbij jij alles op alles zet om de puzzel compleet te maken, voor vast personeel en flex.
ben je voor de klant een belangrijke sparringpartner en klankbord op tactisch niveau.
houd jij de regie op in-, door- en uitstroom in de pool van uitzendkrachten.
krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.
dit bieden we jou
een bruto maandinkomen tussen €2800 - €3500, daarbovenop 8,5% vakantiegeld en aanvulling met een benefit budget tot 12,34%;
€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;
een interessante bonus én aandelenregeling;
focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;
alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.
over jou
hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur ook een hbo diploma;
ervaring met klantgesprekken en relatiebeheer;
sterk in plannen en organiseren en je hebt al ervaring opgedaan binnen de arbeidsbemiddeling;
affiniteit met de logistieke of technische sector is een pré;
gedreven om altijd het beste resultaat te behalen voor alle partijen;
je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week en beschikt over een rijbewijs en eigen auto of bent bereid deze aan te schaffen.
waarom Randstad?
Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als senior accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.
ben jij onze nieuwe collega?
Zie jij jezelf al aan het werk als senior accountspecialist bij Randstad? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met Cahelijne de Jong, Talent Acquisition Specialist op nummer 06-27827909 of stuur mij een mail cathelijne.de.jong@randstadgroep.nl.
Bij Randstad geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Randstad wil dé werkgever worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen samen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open en mensgerichte cultuur. Wij bieden werkperspectief voor iedereen! Kom jij bij ons team om het verschil te maken?
Wat gaat er gebeuren?
Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.
Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.
Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.
Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.
Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!
