intercedent
Beschrijving
Ben jij een energieke en gedreven professional die op zoek is naar werkplezier? En heb je een passie voor sales en het matchen van kandidaten? Dan is deze vacature precies wat je zoekt!
Als intercedent bij Randstad West-Twente maak je deel uit van een super leuk team dat zich inzet om de beste kandidaten te vinden voor onze opdrachtgevers. Jouw taak? Het vinden, benaderen en matchen van talentvolle professionals in de regio Almelo en Rijssen. Of het nu gaat om het vinden van de perfecte kandidaat voor een vacature in de logistiek of het binnenhalen van mooie opdrachtgevers in de zakelijke dienstverlening, jij weet steeds weer vraag en aanbod bij elkaar te brengen!
wat bieden wij?
- een bruto maandinkomen tussen € 2.550,- en € 3.000,- o.b.v. 40 uur per week, daarna kun je nog verder groeien in je salaris.
- een maandelijks benefit budget bovenop je salaris van 12,34% (dit bestaat uit 8,5% vakantiegeld en 3,8% een extra werkgeversbijdrage), hiermee richt je jouw eigen arbeidsvoorwaarden in;
- €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;
- een interessante bonus én aandelenregeling;
- focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
- 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;
- alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.
Een collega aan het woord
"Het werk als intercedent vind ik enorm afwisselend en uitdagend! Je levert echt maatwerk voor zowel klanten als kandidaten. Je werkt nauw samen met de rest van jouw collega’s waarbij er naast hard werken altijd ruimte is voor gezelligheid." - Karlijn (intercedent)
wat ga je doen als intercedent?
- Actief benaderen van kandidaten via verschillende kanalen, zoals online platforms, sociale media en netwerkevenementen.
- Voeren van selectiegesprekken en beoordelen van de geschiktheid van kandidaten op basis van hun vaardigheden en persoonlijkheid.
- Het binnenhalen van nieuwe, potentiële klanten, dmv koude acquisitie, het opstellen van salesplannen en het naleven van targets.
- Het opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met zowel kandidaten als opdrachtgevers.
- Adviseren van opdrachtgevers over de juiste match en het voeren van onderhandelingen over contractvoorwaarden.
- Het organiseren en bijwonen van lokale evenementen om Randstad en de mogelijkheden die we bieden te promoten.
waar en met wie werk je?
Je gaat samenwerken met intercedenten Lotje, Kyra en Noud. Je werkt vanuit de vestigingen in Almelo en Rijssen, maar natuurlijk ben jij ook heel veel op pad om nieuwe samenwerkingen van de grond te krijgen! Je gaat je richten op bedrijven in de productie, logistiek en MKB/zakelijke dienstverlening. Samen met je collega’s in Hengelo en Enschede, vorm je Rayon Twente. Je werkt dan ook veel samen met Lucia, Sven en Marieke in Hengelo. En met Marijn, Floor en Merly in Enschede. Janneke is manager van dit gezellige, hechte team. Het team is down to earth, er is een fijne werksfeer en nieuwe mensen worden met open armen ontvangen! Vrijdag is de “Enschede-dag”, dan zit het hele team bij elkaar en wordt er samen geluncht en vaak ook nog even geborreld op de vrijdagmiddag!
wat verwachten we van jou?
- Jij bent ondernemend en resultaatgericht. Jij ziet kansen en kan niet wachten om deze te verzilveren!
- Jij hebt een natuurlijk talent voor sales en bent graag op pad naar nieuwe klanten. Jij weet niet alleen deuren te openen, maar weet klanten en prospects ook te triggeren door de juiste vragen te stellen.
- Jij bent actiegericht, positief en overtuigend!
- Jij bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en hebt een vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto en komt uit de omgeving van Almelo of Rijssen.
word jij onze nieuwe collega intercedent?
Klinkt dit als de perfecte match? Solliciteer dan direct! Meer informatie nodig, stuur mij dan een mail inge.van.gils@randstadgroep.nl
Bij Randstad geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Randstad wil dé werkgever worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen samen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open en mensgerichte cultuur. Wij bieden werkperspectief voor iedereen! Kom jij bij ons team om het verschil te maken?
Wat gaat er gebeuren?
Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.
Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.
Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.
Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.
Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!