Beschrijving

Ben jij op zoek naar een functie waarin je kunt netwerken, verbinden en kunt adviseren?  En wil je werken in een dynamische, technische omgeving? Lees dan verder!

als senior technisch recruiter ben je… 
Altijd op zoek naar creatieve ideeën. Technisch personeel is schaars. Als Senior Recruiter werk je inhouse bij een grote klant in de technische sector. Jij bent de schakel tussen Randstad en de klant en speelt een cruciale rol in het aantrekken van de juiste mensen voor de juiste functie. Je bent in staat de klant te adviseren over de beste wervingsstrategieën. Door jouw expertise in recruitment en je relatiegerichtheid ben jij in staat om de beste matches te maken. Of het nu gaat om een operator, engineer of een specialist.
Je werkt zowel vanuit huis als bij de klant in Leiden. Je hebt regelmatig contact met de teamleiders en zorgt voor een continue stroom van talenten. Als senior recruiter ben jij expert in je vakgebied, begrijp je de dynamiek van de arbeidsmarkt en weet je precies welke wervingskanalen en strategieën het beste werken.

wat kun je van ons verwachten als senior recruiter?

• een bruto maandsalaris tussen €2800 - €4000, afhankelijk van werkervaring.

• 8,5% vakantiegeld en een benefit budget van 3,84% dat je naar eigen inzicht mag besteden. Denk aan extra vakantiedagen, een tablet, fiets of sportabonnement.

• €750 netto voor het inrichten van je thuiswerkplek.

• een interessante bonus én aandelenregeling.

• focus op jouw groei en ontwikkeling, met toegang tot talloze opleidingsmogelijkheden.

• 25 vakantiedagen en de optie om tot 5 weken extra vakantiedagen bij te kopen.

• alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

wie ben jij?

• je hebt hbo werk- en denkniveau en ervaring in een vergelijkbare rol.

• je hebt ervaring met stakeholdermanagement en kunt snel schakelen tussen verschillende niveaus.

• je hebt een groot doorzettingsvermogen en kunt goed multitasken.

• je denkt graag mee met de klant over de beste wervingsstrategie en bent altijd op zoek naar de juiste match.

• je spreekt vloeiend Nederlands en Engels en werkt graag in een omgeving waar je zowel strategisch als praktisch bezig bent.

waarom Randstad?
Randstad is al meer dan 60 jaar de marktleider in arbeidsbemiddeling, zowel in Nederland als internationaal. Bij ons kies je voor een carrière, niet alleen een baan. Er zijn volop kansen voor groei en ontwikkeling, en 80% van ons hoger management is vanuit interne doorgroeimogelijkheden tot deze functie gekomen.

solliciteer nu!
Klaar om de uitdaging aan te gaan en onze nieuwe senior recruiter te worden? Solliciteer direct of neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Fleur van de Giessen via fleur.van.de.giessen@randstadgroep.nl of 06 24724759 (ook via WhatsApp).