onboarding.

Yes, je bent aangenomen! Gefeliciteerd met je nieuwe baan en welkom bij Randstad! Starten bij een nieuwe baan kan best spannend zijn, dat snappen we. Daarom gooien we je niet in het diepe, maar begeleiden we je zo goed mogelijk bij jouw eerste stappen in onze gezamenlijke wereld van werk. Dit doen we met behulp van ons super leuke onboarding programma. Het programma bestaat uit twee delen: het inwerkprogramma & de StartUp. Nieuwsgierig naar de inhoud van dit programma? Lees snel verder!

bekijk alle vacatures

jouw eerste maand

De eerste vier weken begeleiden we je met ons inwerkprogramma. In deze periode ga je zo veel mogelijk theorie en praktijk combineren. Zo kun je gelijk aan de slag. Wel zo lekker toch?

Je wordt vanaf dag één gekoppeld aan een directe collega met ruime Randstad-ervaring. Dit wordt jouw mentor. Samen zetten jullie de eerste stappen in jouw Randstad-carrière. Je mentor is jouw eerste aanspreekpunt en helpt je bij het inwerken op de unit. Daarnaast is je mentor jouw sparringpartner en vertrouwenspersoon.

Je operationeel manager vertelt je vervolgens alles over onze organisatie en helpt je bij je ontwikkeling. Elke maand heb je een Great Conversation met je manager waarin alles draait om jou en jouw ambities. Wil je ergens beter in worden? Gaan jullie samen fixen! Loop je ergens tegenaan? Jouw operationeel manager helpt je aan de juiste handvatten om verder te gaan.

Na je eerste maand: startup

Nadat je de eerste maand een beetje wegwijs bent gemaakt in jouw team, vestiging en functie begin je aan de StartUp. Naast je inwerkprogramma en kennismaken met je werkplek en collega’s vinden we het belangrijk dat jij in je eerste periode bij ons mooie bedrijf ook andere merken, collega’s en onze strategie leert kennen. Met de StartUp investeren we in elkaar en bouwen we aan een stevige fundering. Aan het eind van deze StartUp:

Heb je regie op je baan
Weet je wat jouw unieke talenten zijn
Voel je verbinding met je collega’s, directie en onze organisatie
Ken en doorleef je de strategie van Randstad

Ontwikkeling en groei kosten tijd, daarom is de StartUp opgebouwd uit zeven dagen, verdeeld over zes maanden. Benieuwd hoe dat eruitziet? De video hieronder geeft je een sfeerimpressie. Daarna nemen we je kort mee in onze StartUp dagen.

sfeerimpressie van de startUp

Startup programma

dag 1: welkom bij randstad groep nederland!

De eerste dag vindt plaats op ons hoofdkantoor in Diemen. In ons experience center trappen we de StartUp af samen met onze nieuwe collega’s van Tempo-Team, Yacht en staf. In het middagprogramma neemt één van onze directeuren je mee in de strategie van randstad en onze marketing collega’s vertellen je alles over onze positionering.

dag 2 & 3: ontpop je talent: professionele ontwikkeling

Tijdens dag twee en drie staat jouw professionele ontwikkeling centraal. Hiervoor gaan we twee dagen naar een prachtige plek in het midden van het land waar we blijven overnachten. Je leert hier onder andere hoe je een goed gesprek voert met talenten en klanten en waar je impact kunt maken. Daarnaast leer je je collega’s extra goed kennen want er is volop ruimte voor ontspanning en gezelligheid!

dag 4 & 5: ontpop je talent: persoonlijke ontwikkeling

Ook voor je persoonlijke ontwikkeling gaan we naar deze prachtige locatie. Zo kun je je in een andere omgeving volledig focussen op jezelf. Deze dagen staan in het teken van het ontdekken van je talenten, ontwikkeldoelen, oefenen met acteurs en gezelligheid.

dag 6: customer delight

Dag zes staat in het teken van Customer Delight. Bij Randstad streven we altijd naar een 8+ beleving voor klanten, talenten en onze eigen medewerkers. En hoe kun je dat het beste overbrengen? Juist! Door het zelf te ervaren. Daarvoor hebben we de perfecte plek gevonden, namelijk de Efteling! Tijdens deze dag ervaren we samen de 9+ beleving van de Efteling en we denken gezamenlijk na over hoe je dit kunt doorvertalen naar je eigen werk.

dag 7: bruisend naar huis!

De laatste dag sluiten we af op de plek waar we begonnen zijn: ons hoofdkantoor in Diemen. We reflecteren op het eerste half jaar en kijken samen vooruit. Je kent nu alle ins- en outs van Randstad en weet hoe je je functie het beste eigen kunt maken. Uiteraard sluiten we de StartUp af met een leuke activiteit zodat jij bruisend naar huis gaat!

dit zeggen jouw toekomstige collega's over onze onboarding

Bekijk hier onze nieuwste vacatures

hr medewerker

Nieuw

Veenendaal
HBO
€2550 - €3000
32 - 40

Bekijk vacature Vacature opslaan

hr begeleider flex

Oostrum (L)
MBO
€2477 - €2800
32 - 40