sollicitatieproces.

Solliciteren kan best spannend zijn, dat begrijpen we. Daarom vertellen we je er graag meer over. Wanneer je bij ons solliciteert sta jij als persoon helemaal centraal. We kijken samen naar je wensen, talenten en ontwikkelpunten. Vervolgens gaan we samen op zoek naar een functie die daar bij aansluit. Zo zorgen we ervoor dat jij je 100% op je plek voelt binnen onze organisatie.

zo ziet ons sollicitatieproces eruit!

1. Solliciteren
Solliciteren bij Randstad is simpel! Zie je een interessante vacature? Vul dan ons sollicitatieformulier in! Het enige wat we van je nodig hebben is je naam, telefoonnummer, mailadres en CV. Staat jouw ideale vacature er niet bij? Geen paniek!  Maak rechtsboven deze pagina een job alert aan zodat je als eerste op de hoogte bent wanneer er een interessante vacature voor jou online komt.

2. Kennismaken en eerste gesprek
Na je sollicitatie neemt één van onze talent acquisition specialisten zo snel mogelijk contact met je op via de mail of telefoon. Zien we genoeg raakvlakken? Dan leren we je telefonisch alvast kort kennen. Zitten we op één lijn? Dan nodigen we jou uit voor een eerste officieel gesprek waarin we dieper ingaan op jouw talenten, ons bedrijf en de functie waarop je gesolliciteerd hebt.

3. Je tweede gesprek
Zijn we daarna beiden nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. Deze is met jouw toekomstige manager of directeur. Voorafgaand aan het tweede gesprek vragen we je om een talentscan in te vullen. Tijdens het gesprek leren jullie elkaar beter kennen, bespreken jullie de talentscan en kijken samen of de functie bij jou past, en andersom.

4. Aanbod
Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!

Omdat we écht samen met jou kijken naar jouw unieke talenten, kan bovenstaand sollicitatieproces hier en daar een beetje afwijken. Denk aan meerdere gesprekken of een extra capaciteitentest. Het kan namelijk zo zijn dat we er samen achter komen dat je wellicht op een andere plek binnen onze organisatie beter tot je recht komt.

tips van onze Talent acquisition specialisten

aangenomen? tijd voor je onboarding!

Kom je bij ons werken? Dan zorgen wij ervoor dat je je binnen no-time thuis voelt bij ons. Dat doen we onder andere met onze uitgebreide onboarding. Deze bestaat uit twee delen: onboarding on the job en onze StartUp. Lees hier alles over onze onboarding!

onze talent acquisition specialisten staan voor je klaar!

Heb je vragen over het sollicitatieproces of staat jouw ideale vacature er op dit moment niet tussen? Onze talent acquisition specialisten denken graag met je mee! 

interesse gekregen? Bekijk snel de actuele vacatures!

Lorem ipsum dolor sit amet. Qui nobis laudantium In odit id enim iste non deserunt officia et aliquid commodi nam maxime perferendis! Sit dicta totam Quo...

Lorem ipsum dolor sit amet. Qui nobis laudantium In odit id enim iste non deserunt officia et aliquid commodi nam maxime perferendis! Sit dicta totam Quo...

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Jobalert aanmaken
Top