intercedent procestechniek (operators)
Beschrijving
Een functie met veel vrijheid, waarin je veel contacten met bedrijven hebt om je kandidaten (in dit geval operators) aan de leukste technische banen te helpen. Klinkt top, toch? Als intercedent procestechniek bij Randstad ben je dagelijks in gesprek met huidige en (nieuwe) klanten en jouw kandidaten. Jouw doel: de beste match maken en de kandidaat de leukste baan bieden. Zo maak je de kandidaat blij met zijn nieuwe baan en de klant met de juiste medewerker!
wat bieden wij jou
Naast dat we jou actief ondersteunen in je persoonlijke en professionele ontwikkeling, kan je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:
een uitdagende baan voor 24 tot 32 uur (uren zijn bespreekbaar) per week waarin je jezelf zowel professioneel als persoonlijk verder kunt ontwikkelen;
een salaris tussen €2550 en €3000 bruto per maand obv 40 uur (afhankelijk van je werkervaring) met de mogelijkheid om binnen een jaar een stap te maken; Geld maakt misschien niet gelukkig, maar is wel lekker om te hebben!
een benefit budget van 12,347%, oftewel €314 - €370 bruto per maand om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sparen of sportmogelijkheden;
boeiend inwerktraject, ruim aanbod aan opleidingen en veel doorgroeimogelijkheden;
telefoon abonnement (voice- en data, wereldwijd) dat je ook privé mag gebruiken en eens per twee jaar een bijdrage van € 225,- om een smartphone aan te schaffen;
een top team van gedreven en vooral ook gezellige collega’s die regelmatig gezellige dingen organiseren.
wie zijn wij?
Wij zijn Randstad techniek, één van de specialties van Randstad, en richten ons op de bemiddeling van technische vakmensen. Deze vakmensen zijn schaars, daarom werken we altijd vanuit de kandidaat. Voor hen zoeken wij de best passende baan. Randstad techniek is actief binnen verschillende sectoren. Voor de sector procestechniek zoeken wij een nieuwe collega die nieuwsgierig is naar de ontwikkelingen en mogelijkheden binnen de verschillende bedrijven in bijvoorbeeld de maakindustrie, de chemie, de pharmacie en/of de food industrie in Oost Nederland. Nieuwsgierig, om goed te kunnen bepalen bij welk specifiek bedrijf in deze regio de operators het beste matchen.
jouw baan als intercedent procestechniek
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid, dat typeert deze baan. Jij gaat op pad om potentiële opdrachtgevers te leren kennen en je onderhoudt bestaande relaties. Je maakt je sterk voor een goede invulling van vacatures en stelt kandidaten voor bij je (nieuwe) klanten. Doordat je weet wat er speelt in de wereld van werk en de markt goed kent, zien bedrijven jou als een echte sparringpartner. Jouw nieuwsgierigheid en ondernemerschap zorgen ervoor dat je succesvol bent.
Jouw thuisbasis van team Randstad techniek is Apeldoorn, maar je bent veel in regio Oost Nederland aanwezig. Dat is namelijk jouw marktgebied. Je werkt nauw samen met twee collega’s, bij wie je ten alle tijden terecht kunt met vragen.
de functie van intercedent procestechniek
je verantwoordelijkheid is om nieuwe klanten te binden en relaties te onderhouden. Het overgrote deel van je tijd ben jij op pad om dit te bewerkstelligen!
je biedt kandidaten aan bij je (nieuwe) klanten en je begeleidt ze op weg naar én tijdens hun (nieuwe) baan;
je lost complexe klantvragen op, waarbij de nadruk ligt op sales en het plaatsen van kandidaten;
je stelt prioriteiten. Je bent ondernemer en verantwoordelijk voor je eigen succes;
je krijgt de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.
dit heb jij in huis
Je bent een gedreven en sales georiënteerde collega, die niet bang is om deze uitdaging aan te gaan. Iemand die elke dag met veel energie en positiviteit aan de slag gaat. Je laat je niet uit het veld slaan en bent een stevige gesprekspartner voor je klanten. Verder:
minimaal een afgeronde mbo 4 opleiding en aantoonbaar hbo werk- en denkniveau (bereid om een capaciteitentest te maken);
enige ervaring in een commerciële functie heeft de voorkeur;
interesse in de technische branche, je hoeft hierin geen ervaring mee te brengen maar moet wel de bereidheid hebben om je in deze branche te verdiepen;
ben je een makkelijke prater en sta je stevig in je schoenen;
de uren zijn in overleg, je bent minimaal 24 tot 32 uur beschikbaar;
in bezit van een rijbewijs/auto én reisbereid want in deze functie ben je veel op pad naar klanten in de regio (leaseauto is op den duur optioneel).
ben jij onze nieuwe collega?
Zie jij jezelf bij ons aan het werk? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Mail of bel dan met Hilda Kuiper talent acquisition specialist, hilda.kuiper@randstadgroep.nl / 06 14 70 00 13
Bij Randstad geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Randstad wil dé werkgever worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen samen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open en mensgerichte cultuur. Wij bieden werkperspectief voor iedereen! Kom jij bij ons team om het verschil te maken?
Wat gaat er gebeuren?
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
