sales adviseur

sales adviseur

Beschrijving

Ben jij toe aan een volgende stap in jouw carrière? Wil jij werken bij het beste en leukste payroll bedrijf van Nederland met een leuk team, een eigen leaseauto en de vrijheid om je eigen agenda te plannen? Lees dan snel verder!

Niet meer recruiten, maar wél bezoeken, adviseren en nieuwe dingen leren!

  • ben jij het liefst op pad om nieuwe samenwerkingen met klanten te realiseren?

  • word jij ook zo blij van klantcontact?

  • ben jij van relaties opbouwen, versterken en uitbouwen vanuit verbinding?

  • wil je liever geen tijd meer besteden aan de werving en begeleiding van medewerkers? Geen probleem! Bij ons heeft de klant namelijk zelf al de medewerker geworven en geselecteerd!

  • zin om nieuwe klanten te gidsen, activeren en implementeren samen met collega’s?

  • toe aan verandering: nieuwe prikkels, die je helpen om je verder te ontwikkelen en met energie aan de slag te gaan?

Ben je er nog?

Is je aandacht getriggerd door bovenstaande? Gaat er een inwendig vuurtje vlammen? Doe jezelf een gunst en lees dan even verder. Of neem meteen contact op met onze manager Monique Visser (monique.visser@nl.randstad.com of 06-53 84 64 41). Want we stoken het vuurtje graag nog wat verder op!

Waarmee dan?

Nou, met een hele leuke functie binnen ons accountteam. Wij van Randstad Payroll Solutions (RPS) zoeken namelijk ter uitbreiding van ons accountteam een sales adviseur.

Als sales adviseur ben je zelf eindverantwoordelijk voor het actief maken van nieuwe klanten in het land. Dit kan een gemeente zijn, een school, een MKB klant maar ook een startup die zijn bedrijf in Nederland wil vestigen. Je werkt in deze functie dus niet vanuit een vaste vestiging, maar daar waar jij het beste tot je recht komt en waar jij de klant het beste van dienst kan zijn. Het ene moment werk je vanuit huis, dan weer ben je op bezoek bij de klant en het andere moment werk je samen met je collega’s op een vestiging ergens in land. Logisch dus, dat je een leaseauto tot je beschikking krijgt, zodat je je verantwoordelijkheid en vrijheid optimaal kunt benutten!

Payroll vragen komen op diverse manieren bij ons binnen; via interne leads en e-commerce maar je gaat zelf ook de markt in op zoek naar payroll kansen. Je klanten kennen een omzetvolume tot €150.000 en voor deze klanten ben jij het eerste aanspreekpunt als ze payroll vragen hebben. Jij bent hun vertrouwde partner waarop ze kunnen rekenen. Je moet het leuk vinden om allerlei vragen rondom het aanmeldproces van payrollmedewerkers tot de facturatie te beantwoorden. Geen vraag is te veel. Nadat een nieuwe klant de eerste foutloze facturatie heeft gehad draag je deze klant over aan een collega en ga jij weer door!

Je hebt dus alle ruimte om je te focussen op de commerciële dienstverlening aan je klanten. Daarnaast denk je graag mee met de klant, maar ook pro actief binnen ons landelijke team, hoe we onze dienstverlening kunnen verbeteren.

Met wie werk je samen bij Randstad Payroll Solutions?

Je werkt samen met nog 5 accountadviseurs, ieder verantwoordelijk voor een eigen portefeuille, account- en salesmanagers. We vinden het fijn om 2 dagen samen te werken in Amsterdam/Apeldoorn en de rest van de week ben je bij klanten en werk je vanuit thuis of op een vestiging. Je werkt landelijk, maar in een relatief klein team. Je kent dus al je collega’s. RPS kenmerkt zich dan ook door resultaatgerichte maar informele collegiale sfeer met oprechte belangstelling voor elkaar. 

Pas jij binnen ons team?

Liefde komt natuurlijk van 2 kanten. De kans op de perfecte match neemt wat ons betreft flink toe als:

  • je humor hebt;

  • je salaris ligt tussen de € 2795,- en € 3541,- bruto per maand op fulltime basis (schaal 6/7);

  • je een kei bent in plannen, organiseren en prioriteiten stellen;

  • je gedreven bent om altijd voor het beste resultaat te gaan: voor de klant én voor Randstad;

  • je iemand bent die commerciële kansen herkent en daar acties voor uitzet;

  • je relevante werkervaring hebt opgedaan, waardoor je een overtuigende gesprekspartner bent die gemakkelijk verbinding maakt;

  • als je hbo werk- en denkniveau hebt, bij voorkeur middels een afgeronde hbo opleiding;

  • je 32 tot 40 uur per week beschikbaar bent;

  • een laptop en telefoon horen vanzelfsprekend bij deze functie.

Zie jij een match?

Wil je meer weten over onze vacature, neem dan even contact op met Monique Visser (monique.visser@nl.randstad.com of 06-53 84 64 41). Wil je van een collega uit ons team horen hoe het is om bij RPS te werken? Dat kan natuurlijk ook! We vertellen je graag meer over payroll én deze leuke afwisselende baan!  

Lees volledige vacature

Bij Randstad geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Randstad wil dé werkgever worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen samen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open en mensgerichte cultuur. Wij bieden werkperspectief voor iedereen! Kom jij bij ons team om het verschil te maken?

Wat gaat er gebeuren?

1
Succesvolle sollicitatie

Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

2
Op gesprek

De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

3
Op tweede gesprek

Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

4
Welkom in het team

Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan. 

Heb je vragen?

Get in touch with:

Hanneke Reutelingsperger

Hanneke Reutelingsperger
talent acquisition specialist

regio: Amersfoort, Arnhem, Zwolle, Enschede

bel mij

Stuur een appje

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

juiste vacature niet gevonden?

Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top