accountspecialist
Beschrijving
Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin plannen, organiseren en het begeleiden van mensen centraal staan? Als accountspecialist bij Randstad ben jij de verbindende schakel tussen klant en medewerker in de bruisende omgeving van Schiphol. Lees verder en ontdek wat deze dynamische functie inhoudt!
In deze rol werk je nauw samen met je collega’s, waarbij jullie als team zorgen dat alles op rolletjes loopt voor zowel de klant als de flexwerkers. Samen ondersteunen jullie één of meerdere klanten van Randstad die gevestigd zijn op Schiphol. Deze dynamische werkomgeving maakt elke dag anders en houdt je scherp!
Wat houdt de functie van accountspecialist in?
Als accountspecialist ben je verantwoordelijk voor alles wat met jouw klant en medewerkers te maken heeft. Je neemt nieuwe medewerkers aan, geeft rondleidingen en zorgt voor het opstellen van hun contracten. Zodra ze aan het werk zijn, ben jij degene die hun planningen maakt, de salarisbetalingen verzorgt, ontwikkelgesprekken voert en vervanging regelt bij ziekte.
Voor de managers bij de klant ben je het vaste aanspreekpunt. Ze komen bij jou met nieuwe vacatures en bespreken regelmatig hoe hun medewerkers functioneren. Zoals je merkt, ben je als accountspecialist van alle markten thuis! Je werk is hierdoor enorm afwisselend—geen dag is hetzelfde. Je geniet ervan om telkens opnieuw te bepalen wat op dat moment de hoogste prioriteit heeft en om zo de klant en medewerkers optimaal te ondersteunen.
Dit krijg je van ons:
Je hebben een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Hieronder de belangrijkste voorwaarden op een rij:
een salaris van €2550 tot €3200 bruto per maand o.b.v. 40 uur afhankelijk van je ervaring;
interessante bonussen, een aantrekkelijke aandelenregeling, een persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) en een reiskostenvergoeding;
een ruim opleidingsaanbod. Want: als jij groeit, groeit Randstad ook!
25 vakantiedagen en de ruimte om extra vakantiedagen aan te schaffen vanuit je benefit budget;
laptop en telefoonabonnement;
mogelijkheid om één dag in de week thuis te werken;
€750 euro budget om je thuiswerkplek in te richten werken.
Waar werk je en met wie?
Je werkt zowel op Schiphol, bij de klant, als flexibel vanuit huis. Dit geeft je de mogelijkheid om dicht bij de klant te zijn, waardoor je goed zicht hebt op wat er speelt binnen het team. Samen met jouw directe collega’s ben jij het eerste aanspreekpunt voor de teamleiders, managers en uitzendkrachten die via jou aan het werk zijn. Jouw directe collega’s zijn al een tijdje werkzaam bij Randstad en hebben zin om een nieuwe collega enthousiast op te nemen in het team. Het leuke aan deze functie is dat je er samen met je twee collega’s je eigen draai aan mag geven. Je krijgt de vrijheid om zelf te ondernemen, pro activiteit wordt op prijs gesteld. Je bent niet alleen een leverancier voor jouw klant(en) maar zij zien jou ook echt als partner/adviseur. Maar jullie staan er niet alleen voor: het recruitmentteam van Randstad helpt je met het opsporen van de beste kandidaten en stellen deze aan jullie voor!
Doorgroeikansen genoeg!
Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen Randstad Groep Nederland. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.
Klinkt goed! Wat heb je nodig?
je hebt een afgeronde hbo opleiding of hbo werk- en denkniveau (dit kun je aantonen door een test te maken);
een rijbewijs b en bij voorkeur eigen vervoer;
ervaring in de uitzendbranche of HR;
je zoekt een baan voor 40 uur per week (32 uur is bespreekbaar);
je krijgt energie van een baan waar geen dag en uur hetzelfde is.
Waar kan ik tekenen?
Enthousiast? Solliciteer direct! Vragen? Neem contact op met Eva-luna Brugman via eva-luna.brugman@randstadgroep.nl
Bij Randstad geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Randstad wil dé werkgever worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen samen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open en mensgerichte cultuur. Wij bieden werkperspectief voor iedereen! Kom jij bij ons team om het verschil te maken?
Wat gaat er gebeuren?
Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.
Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.
Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.
Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.
Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!