hr medewerker
Beschrijving
HR medewerker bij Randstad inhouse bij Nutricia: jij maakt het verschil!
Ben jij klaar voor een baan waar geen dag hetzelfde is? Als HR medewerker bij Randstad inhouse bij Nutricia ben jij de spil in personeelsplanning, coördinatie en communicatie. Je werkt dagelijks met een groot, dynamisch team op de productielocatie in Zoetermeer. Samen zorg je ervoor dat alles soepel loopt. Klinkt goed, toch? Lees snel verder!
wat ga je doen als HR medewerker?
In deze rol ben jij degene die het overzicht bewaart en zorgt dat de personeelsplanning altijd klopt. Jij hebt contact met flexwerkers, plant ze in op de juiste diensten en stemt alles af met de recruiters. Daarnaast ben je dé schakel tussen Nutricia en Randstad, waardoor je precies weet wat de klant nodig heeft. Als HR medewerker:
onderhoud je de flexpool, voer je opkomstcontroles uit en speel je in op afwijkingen;
help je nieuwe medewerkers op weg met sollicitatiegesprekken en hun eerste werkdag;
ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over salaris, werktijden of vakanties;
zorg je voor een vlekkeloze personeelsplanning en stem je de instroom af met het team;
fungeer je als sparringpartner voor Nutricia en bespreek je hun personeelsbehoefte.
Kortom, jouw dag is lekker afwisselend en je hebt veel contact met mensen. Als HR medewerker maak jij een verschil voor de medewerkers én de klant!
wat bieden wij jou?
Bij Randstad geloven we dat je werk betekenisvol en leuk moet zijn. Daarom krijg je:
een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
een salaris tussen €2550 en €3000, afhankelijk van je ervaring;
een benefit budget van 12,347%, te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sport of een fiets;
een uitgebreid onboardingprogramma op locatie, inclusief overnachting en activiteiten;
veel mogelijkheden om te groeien, zoals trainingen en cursussen via NCOI;
internet-, onkosten- en reiskostenvergoeding.
wat breng jij mee?
Om te knallen als HR medewerker heb je dit nodig:
een hbo-werk- en denkniveau;
een talent voor plannen, organiseren en communiceren;
oog voor detail en sterke sociale skills;
rijbewijs B en eigen vervoer;
beschikbaarheid van 32, 36 of 40 uur per week.
waar werk je?
Jouw nieuwe werkplek is bij Nutricia, een toonaangevende naam in de voedingsmiddelenindustrie. Hier werk je nauw samen met het operationele team van Randstad. Met een warme en gezellige werksfeer zorgen je collega’s ervoor dat je je meteen thuis voelt. Hard werken én plezier maken gaan hier hand in hand.
enthousiast?
Zie jij jezelf al werken als HR medewerker bij Randstad inhouse bij Nutricia? Solliciteer dan direct! Stuur je cv (en eventueel een korte motivatie) naar ons toe. Heb je nog vragen? Neem contact op met Cathelijne de Jong, Talent Acquisition Specialist, via 06-27827909 of stuur een e-mail naar cathelijne.de.jong@randstadgroep.nl. Start jouw carrière als HR medewerker en maak impact bij Nutricia!
Bij Randstad geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Randstad wil dé werkgever worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen samen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open en mensgerichte cultuur. Wij bieden werkperspectief voor iedereen! Kom jij bij ons team om het verschil te maken?
Wat gaat er gebeuren?
Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.
Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.
Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.
Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.
Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!
