recruiter
Beschrijving
Ben jij gedreven om mensen te helpen en te bemiddelen om een passende baan te vinden, terwijl je contacten onderhoud met de bedrijven waarvoor je werft? Als recruiter bij het talentcenter, ben jij verantwoordelijk om mensen een passende baan te verzorgen en de echte pareltjes eruit te kiezen die je voorstelt bij de bedrijven. Je bent gedreven, houdt van afwisseling en je bent communicatief. Dat zijn kwaliteiten die je goed kan inzetten als recruiter.
wat ga je doen?
Als recruiter verbind je mens en werk. Dat doe je specifiek voor de productie en logistieke sector, samen met een ervaren team als recruiters. Elke dag kijk je wie er gesolliciteerd heeft op de vacatures van klanten en sta jij de kandidaten telefonisch te woord. Echter is er ook veel verandering binnen de recruitment, waarin we gebruik maken van AI chatbots die jij mag gebruiken en dit kan zelfs maandelijks wel veranderen om een nieuwe tool uit te proberen. Dat wil zeggen dat je het fijn vindt om afwisseling te hebben in de tools die jij gebruikt om je werk uit te voeren. En hoe leuk is dat! Jij kan dan jouw expertise gebruiken om mee te denken met de trends die spelen en jouw mening hierover te geven. Daarom vindt je het leuk om nieuwe dingen te proberen, want zo kan je ook data gedreven te werk gaan. Je analyseert de uitkomsten en jouw eigen uitkomsten en invloeden hierop, zodat je kan blijven innoveren. Je belt geschikte kandidaten voor een intake en kijkt of deze kandidaten passen binnen het geschikte profiel en bereid jij ze voor op hun sollicitatie gesprek.
Verder vind je het fijn om niet elke dag achter hetzelfde bureau te zitten en kan je regelmatig wisselen van kantoor, hierin heb jij je eigen verantwoordelijkheid. Elke dinsdag zit je samen met jouw collega's op de vestiging in Eindhoven of Venlo. Maar de rest van de week heb jij je eigen regie om in te plannen waar je zit. Jouw gebied reikt van Arnhem tot Ede en de Achterhoek, hier bezoek je ook je klanten om zo contacten te onderhouden. Verder als je volledig bent ingewerkt, kan je ook wel eens een dagje thuis werken om lekker even een dagje je lijstje helemaal af te werken zonder onderbroken te worden door je leuke collega's.
dit bieden we jou;
een grote diversiteit aan opleidingsmogelijkheden;
alles wordt goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen, dus daar hoef jij je geen zorgen over te maken
gezellige collega's die altijd voor je klaar staan;
een bruto maandsalaris tussen €2.550 en €3000 (afhankelijk van je werkervaring);
25 vakantiedagen en de mogelijkheid om tot 5 weken bij te kopen;
een benefit budget van 12.347% (8.5% vakantiegeld en 3.8% benefit budget);
choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225);
een interessante bonusregeling.
waar en met wie werk je?
Jouw functie als recruiter vergt geen vaste werkplek en hierdoor kan je jouw eigen agenda beheren. Omdat het gebied waarvoor jij werft van Arnhem tot Ede en de Achterhoek, is dit ook wel erg fijn om zelf in te kunnen delen. Verder zit je elke dinsdag op de vestiging in Eindhoven of Venlo om samen te werken met jouw leuke collega's.
Samen ga je ervoor om zoveel mogelijk kandidaten aan een fijne baan te helpen. Soms breng je een bezoekje aan een klant om een goed beeld te krijgen van het werk en de afdeling, zodat je de kandidaten optimaal kunt informeren.
Over jou
jij bent niet bang om de telefoon te pakken;
je helpt graag anderen om een passende baan te vinden binnen de industrie en logistiek;
je vindt het leuk om contacten te onderhouden voor de bedrijven waarvoor je werft;
vindt het leuk om data te analyseren en hierop aanpassingen voor te stellen;
jij hebt hbo werk en denkniveau en bent daarbij 40 uur per week beschikbaar;
je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen auto;
mensen omschrijven jou als communicatief, zelfstandig en nieuwsgierig.
waarom Randstad?
Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als recruiter interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.
word onze nieuwe recruiter
Wil jij samen met ons nóg meer mensen blij maken met een nieuwe baan? Solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem contact op met Margo Bonnema 06-27141305 of margo.bonnema@randstadgroep.nl
Bij Randstad geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Randstad wil dé werkgever worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen samen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open en mensgerichte cultuur. Wij bieden werkperspectief voor iedereen! Kom jij bij ons team om het verschil te maken?
Wat gaat er gebeuren?
Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.
Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.
Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.
Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.
Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!