intercedent hospitality

intercedent hospitality

Beschrijving

Ben jij onze nieuwe matchmaker in de hospitality sector?

Bij Randstad Hospitality in Arnhem zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven intercedent. Jij begrijpt wat gastvrijheid écht betekent en weet dit over te brengen op zowel onze talenten als opdrachtgevers. Klinkt dit als jouw droombaan? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als intercedent bij Randstad Hospitality ben jij de verbindende factor tussen talenten en opdrachtgevers. Met jouw gastvrije benadering zorg je ervoor dat iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Samen met je directe collega Kathleen werk je dagelijks aan het vinden van de perfecte match voor uiteenlopende vacatures én het plannen van de diensten. Elke dag stel je planningen op voor landelijke cateraars, zodat alles op rolletjes loopt. Dit doe je voor een regionaal werkgebied dat loopt van Winterswijk tot ‘s Hertogenbosch.

Een greep uit jouw dagelijkse taken:

  • Actief benaderen en werven van talenten.

  • Onderhouden van warme relaties met opdrachtgevers.

  • Matchen van talenten aan de juiste vacatures.

  • Het dagelijks plannen van diensten voor onze landelijke cateraars.

  • Voeren van persoonlijke intakegesprekken met kandidaten.

  • Administratief verwerken van plaatsingen en contracten.

Wat wij van jou vragen

  • HBO-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau.

  • Ervaring in de hospitality sector is een pré.

  • Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling.

  • Proactieve en oplossingsgerichte houding.

  • Teamspirit en de wil om samen met Kathleen successen te boeken.

  • Woonachtig in de regio Arnhem.

  • Je hebt een rijbewijs en kunt beschikken over een auto.

Wat bieden wij jou

  • Een fulltime (40-urige werkweek) en uitdagende functie binnen een toonaangevend bedrijf.

  • Samenwerken met een enthousiast en gedreven team.

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

  • Een startsalaris van € 2.550 tot € 3.000 afhankelijk van ervaring, aangevuld met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bonusregeling en aandelenregeling.

  • De mogelijkheid om een waardevol netwerk op te bouwen binnen de hospitality sector.

Solliciteren?

Zie jij jezelf al helemaal in deze rol en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan nu! Wil je meer informatie over de functie neem dan contact op met Emiel van Reede - principal operationeel manager op (06) 108 91291.

Wij kunnen niet wachten om jou te ontmoeten!

Randstad Hospitality Arnhem

Het verschil maken in de wereld van gastvrijheid, samen met jou.

Lees volledige vacature

Bij Randstad geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Randstad wil dé werkgever worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen samen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open en mensgerichte cultuur. Wij bieden werkperspectief voor iedereen! Kom jij bij ons team om het verschil te maken?

Wat gaat er gebeuren?

1
Succesvolle sollicitatie

Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

2
Op gesprek

De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

3
Op tweede gesprek

Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

4
Welkom in het team

Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan. 

Heb je vragen?

Get in touch with:

Sanne Vink - Luining

Sanne Vink - Luining
talent acquisition specialist

regio: Maastricht, Eindhoven, Nijmegen

bel mij

Stuur een appje

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

juiste vacature niet gevonden?

Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top