intercedent
Beschrijving
Kom jij het Randstad team in Ede versterken? Bij ons op de vestiging in Ede zijn we op zoek naar een nieuwe collega in het "large scale" team. Een leuke afwisselende functie waar je aan de slag gaat voor een aantal grote logistieke spelers in Ede.
wat bieden wij jou
Werken in een gezellig team op onze locatie in Ede!
Een bruto maandinkomen tussen €2550 - €3000 (exclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget), afhankelijk van werkervaring.
25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen.
Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.
€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek.
Een interessante bonus én aandelenregeling.
Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
wat ga je doen
Je gaat aan de slag in het large scale team in Ede. Dit doe je samen met Annina, Lynn & Angela. Wat is precies large scale dan? Dit houdt in dat je voor grote klanten personeel zoekt op verschillende afdelingen binnen het bedrijf. Dit alles doe je vanuit het kantoor in Ede midden in het centrum van Ede.
Als intercedent large scale start je samen met het team rustig op onder het genot van een kop koffie. Dan bespreken jullie wat er die dag op de planning staat. Dit kan variëren van het schrijven van vacatures en het bellen van kandidaten tot het maken van planningen of het voeren van ontwikkelgesprekken met flexwerkers. Al deze taken voer je uit voor verschillende grote bedrijven in Ede en omgeving, zoals DB Schenker, bloemenveiling Plantion, ABB en Technivorm. En ja, je krijgt bij al deze bedrijven een kijkje in de keuken! Hoe leuk is dat? Jij bent voor hen dé expert op de arbeidsmarkt en de schakel naar de juiste kandidaten.
Maken van vacatureteksten
Gesprekken met sollicitanten, flexwekers en jouw klant
Bezoeken van klanten
Administratief verwerken van loonadministratie en contracten
waar ga je werken
Zoals eerder genoemd, kom je in het team met Annina, Lynn en Angela. Naast je eigen team werk je ook regelmatig samen met andere collega's op de vestiging in Ede. Het is een gezellig team waar werkplezier voorop staat! Verjaardagen, jubilea en successen worden hier altijd gevierd. En zelfs zonder speciale reden komt er geregeld wat lekkers op tafel!
wie ben jij
De verbinding maken met mensen is waar jij energie van krijgt. De onmisbare schakel tussen de kandidaat en het bedrijf. Met jouw sociale karakter help jij mensen aan de juiste baan. Ook ben je iemand die goed overzicht bewaard en je hoofd koel houdt.
Je bent het liefst 40 uur beschikbaar (32 of 36 uur in overleg);
Afgeronde hbo-opleiding;
Je bent de Engelse taal machtig op B1 niveau;
Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;
Sociaal en assertief;
Klaar voor een dynamische en afwisselende werkomgeving!
ben jij enthousiast over onze vacature?
En wil je graag aan de slag als intercedent bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je vragen? Neem dan even contact op met onze Talent Acquisition Specialist Dion Tholen op 06-15646118 of per mail: dion.tholen@randstadgroep.nl.
Bij Randstad geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Randstad wil dé werkgever worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen samen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open en mensgerichte cultuur. Wij bieden werkperspectief voor iedereen! Kom jij bij ons team om het verschil te maken?
Wat gaat er gebeuren?
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
