Beschrijving

Er ontstaat binnen ons team een vacature voor Senior Commercieel Manager Wonen. In ons domein zijn wij dé gesprekspartner voor woningcorporaties en hun stakeholders. Wij richten ons op opdrachten op het gebied van adviseren, organiseren en uitvoeren. Met BMC domein Wonen bouwen we aan een toekomst waarin iedereen passende huisvesting heeft in een veilige en gezonde leefomgeving.

BMC

BMC - onderdeel van Yacht, label van de Randstad Groep - is dé organisatie van en voor professionals in het publieke domein. BMC draagt bij aan het realiseren van effectieve, krachtige oplossingen voor uitdagingen in de publieke sector. Met raad en daad: advies dat anticipeert op nieuwe ontwikkelingen én praktische implementatie. Hierbij staat het maatschappelijk resultaat voor de inwoner, de leerling en de cliënt centraal. Werken bij de ‘nummer 1 HR-dienstverlener’ van Nederland biedt jou tal van voordelen. In een inspirerende werkomgeving ga jij samen met professionele en gemotiveerde collega’s aan de slag.

Hier werk je

Jouw werkgebied is Utrecht en Gelderland, deels in afstemming met de overige managers. Je werkt hybride: op kantoor in Amersfoort voor fysiek overleg of waar jij je laptop openklapt. Dit verschilt per dag. 

Jouw team bestaat uit adviseurs binnen het domein wonen die in verschillende fases van hun ontwikkeling zitten.

Je bent lid van het managementteam van het domein Wonen, waardoor je samen met de andere MT-leden, de verantwoordelijkheid draagt voor het hele domein. Vanuit deze verantwoordelijkheid ben je trekker voor één of meerdere inhoudelijke portefeuilles binnen het domein. 

Dit ga je doen

• gesprekspartner voor grote en kleine opdrachtgevers, van teamleider tot bestuurder;

• proactief met opdrachtgevers op zoek naar de vraag achter de vraag om zo de daadwerkelijke behoefte te doorgronden;

• signaleren en analyseren van ontwikkelingen en trends bij (potentiële) opdrachtgevers en deze vertalen naar passende oplossingen;

• gedreven om onze adviseurs en hun kwaliteiten en ambities te kennen om zo de beste voordrachten te maken;

• coachend manager voor de adviseurs, die staat voor ontwikkeling van zijn/haar medewerkers. Je zoekt de win-win voor de adviseur en de opdrachtgever;

• opstellen van accountplannen en het verkrijgen van nieuwe opdrachten en opdrachtgevers. Hierbij handel je, in samenspraak met je collega’s, ook gebiedsoverschrijdend en -overstijgend. Ook over de BMC-domeinen heen stem je kansen binnen het werkveld van wonen af;

• voor de adviseurs die via jou op opdracht zijn bij een opdrachtgever ben je een betrokken werkgever en voor de adviseurs uit jouw regio ben je verantwoordelijk voor de gehele HR-cyclus. Je bent op de hoogte van wat hen drijft en adviseert over de persoonlijke ontwikkeling binnen het vakgebied;

• de drive om ons domein elke dag beter te maken. 

Dit ben jij

• minimaal HBO werk- en denkniveau;

• goed gevoel voor commerciële kansen en het vermogen om kansen om te zetten naar succes;

• leidinggevende ervaring;

• peoplemanager, die er is voor zijn/haar adviseurs en het beste uit de mensen haalt;

• daadkrachtig en overtuigend zowel naar je (potentiële) opdrachtgevers als jouw adviseurs;affiniteit met het publieke domein wonen. Je weet welke thema's en onderwerpen nu actueel zijn en kent de inhoud hiervan of bent in staat dit snel in je op te nemen;

• heldere visie en het lef om beslissingen te nemen.

Dit verdien jij 

• een salaris tussen de 4500-7000 afhankelijk van jouw relevante werkervaring;

• interessante bonussen en aantrekkelijke aandelenregeling;

• een leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop en een telefoonabonnement die je privé mag gebruiken;

• een persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;

• een ruim opleidingsaanbod, waaronder een intensief onboarding traject. Want: als jij groeit, groeit BMC ook!;

• natuurlijk inspirerende collega’s die voor je klaarstaan!

Een mooie uitdagende commerciële managementfunctie in een professionele en dynamische werkomgeving waarin ambitie, innovatie en plezier in het werk samenkomen. 

Diversiteit en inclusie

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Geïnteresseerd

We zijn in eerste instantie op zoek naar een manager met commerciële senioriteit. Tegelijk nodigen we je ook uit bij andere ervaring, kennis of achtergrond met de juiste motivatie ook te reageren. In een gesprek verkennen we daarbij graag ook de mogelijke match! Verstuur je cv en motivatie via de solliciteer button. Voor inhoudelijke informatie over de vacature of procedure kan je contact opnemen met Ruud Jan van den Berg op 06-13805975. Voor procesmatig informatie kun je contact opnemen met ernestine.pareau.dumont@randstadgroep.nl op nummer 06-11341863.