intercedent
Beschrijving
In het bruisende Tilburg is een plek vrijgekomen als intercedent! Lijkt het jou leuk om de match te gaan maken tussen bedrijven en talenten in de regio Tilburg? En ook niet onbelangrijk; houd je van Brabantse gezelligheid en ben je in voor een borrel op de vrijdagmiddag? Dan is het tijd voor een kennismaking!
intercedent, wat ga je doen?
Om 08.30 start je de dag met een kop koffie, een klets momentje met je collega’s en doorlopen jullie de planning voor de dag. Gisteren heb je een vacature ontvangen van een klant en vandaag ga je bij hen langs om kennis te maken en de vacature te bespreken. Wellicht dat je al een kandidaat in bemiddeling hebt waarmee je in gesprek bent geweest, die je middels een door jouw geschreven profiel bij de klant gaat voorstellen. Hoppa, je hebt een match! Mag de kandidaat starten? Dan zorg jij ook voor alles rondom de administratie en de begeleiding van de kandidaat. Kortom, een 360 graden functie waarin je diverse rollen vervult; accountmanager, salesmanager, recruiter, werkgever & controller.
voor wat, hoort wat! Jij krijgt:
salaris tussen €2.550 en € 3.000 bruto o.b.v. 40 uur;
8,5% vakantiegeld en een benefit budget (daarover vertellen we je graag meer);
25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 25 vakantiedagen bij te kopen;
€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;
een interessante bonus én aandelenregeling;
focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
en ook aan je toekomst is gedacht, alles goed geregeld rondom je pensioen;
verder krijg je een laptop, telefoon en een reiskostenvergoeding.
een tof onboarding programma op de Veluwe samen met andere collega’s van Randstad die net begonnen zijn.
over jou
hbo werk- en denkniveau;
je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen auto of bereid op korte termijn aan te schaffen;
je bent sales gedreven. Het proactief binnenlopen & benaderen van klanten schrikt jou niet af, integendeel zelfs!
je vervult jouw functie alsof het jouw eigen onderneming is;
je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
jij werkt op de leukste plek van Brabant!
Werken bij Randstad is werken bij een mensgerichte organisatie, met oprechte interesse in elkaar, in onze talenten en onze klanten. Samen met jouw directe collega’s Sammy & Danique werk je op het meest gezellige kantoor van Tilburg, midden in het centrum. Hopelijk kun jij jouw shop drang in bedwang houden, wij niet namelijk! ;)
Verder krijg je ook de vrijheid om eens op andere kantoren van Randstad in de omgeving te werken, zoals bijvoorbeeld in Oosterhout of Breda. Zo leer je andere collega's kennen en zorgt het voor afwisseling in je werkweek. Jouw manager Myrea is er als steun en toeverlaat. Van haar krijg je de ruimte en vrijheid om te ondernemen. Heb je behoefte om even te sparren? Dan is Myrea er altijd om haar kennis met je te delen.
waarom Randstad?
Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.
ben jij onze nieuwe collega?
Zin om aan de slag te gaan als intercedent bij Randstad in Tilburg? Reageer dan via onze website of neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Daphne Molenaar via daphne.molenaar@randstadgroep.nl of op nummer 06-22318736. Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet!
Bij Randstad geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Randstad wil dé werkgever worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen samen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open en mensgerichte cultuur. Wij bieden werkperspectief voor iedereen! Kom jij bij ons team om het verschil te maken?
Wat gaat er gebeuren?
Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.
Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.
Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.
Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.
Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!
