intercedent

intercedent

Beschrijving

Maak jij het verschil in de klantcontact wereld? Heb jij lef en durf je op mensen af te stappen? Hou je altijd het eindresultaat scherp voor ogen en heb je een drive naar commercieel succes? Zit verbinden en netwerken in jouw bloed? Word jij enthousiast van zowel commerciële uitdagingen als HR taken? Voor Randstad Customer Contact, regio Eindhoven, ‘s-Hertogenbosch en Helmond zijn wij per direct op zoek naar een energieke, nieuwe collega intercedent.


Als intercedent benader jij bedrijven binnen de klantcontact branche en zorg je voor het opstarten van nieuwe klanten, het behouden en binden van medewerkers en klanten en verras jij met goede resultaten!

wat bieden wij jou

  • Een bruto startsalaris tussen de €2550 - €3000 afhankelijk van werkervaring;

  • Een benefit budget van 12,347%  boven op je salaris! (8,5% vakantiegeld en 3,847% werkgeversbijdrage) te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen of een fietsplan;

  • €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

  • Een interessante bonus én aandelenregeling;

  • Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

  • Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

werken als intercedent bij Randstad Customer Contact (RCC)

Als intercedent bij RCC speel je een belangrijke rol in het verbinden van bedrijven met talentvolle professionals. Je bent dagelijks bezig met het onderhouden van relaties met bestaande opdrachtgevers, terwijl je ook actief op zoek gaat naar nieuwe klanten om aan Randstad te binden. Samen met je collega’s werk je aan mooie resultaten en zorg je ervoor dat zowel opdrachtgevers als kandidaten tevreden zijn.

In deze veelzijdige functie verzamel je vacatures en zoek je naar geschikte kandidaten die passen bij de behoeften van jouw opdrachtgevers. Je voert persoonlijke gesprekken met kandidaten en overtuigt hen om te solliciteren op de vacatures die je beheert. Daarnaast zorg je ervoor dat de samenwerking met bedrijven soepel verloopt en blijf je gedurende het hele proces nauw betrokken.

Je functie kan worden gezien als een 360-gradenrol: je bent verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe klanten, maar ook voor het invullen van de openstaande vacatures. Zo schrijf je vacatureteksten, ben je proactief op zoek naar de beste kandidaten voor jouw functies binnen de klantcontact branche, en voer je sollicitatiegesprekken om uiteindelijk de perfecte match te maken. Jij zoekt kandidaten voor verchillende vacatures. van medewerker klantenservice, klantcontact medewerker, teamleider klantcontact, commercieel klantenservice tot customer service medewerker logistiek.

Deze uitdagende functie biedt een perfecte balans tussen sales en recruitment. Als intercedent vervul je meerdere rollen, maar met een duidelijke focus op het commerciële aspect en het opbouwen van duurzame relaties.

Wanneer je succesvolle matches tot stand hebt gebracht, stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers begeleiden.

En wat nog meer......

  • je weet op creatieve wijze goede kandidaten uit de markt te halen en bent in staat om voor deze kandidaat de juiste baan te vinden;

  • Ook heb je regelmatig contact met jouw opdrachtgevers en weet je zo de klantrelatie verder uit te bouwen;

  • Je bent daarnaast ook op pad om de medewerkers en klanten live te spreken. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het beste als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je ook om tafel met de directie, teamleiders of HR-managers;

  • Je voert administratieve taken uit en zorgt ervoor dat alles tiptop in orde is.

wie ben jij

Van nature ben jij een echte verbinder. Je brengt mensen bij elkaar en weet hoe je de juiste partijen aan elkaar moet linken. Je bent een echte aanpakker en met jouw commerciële instelling weet je zowel de klant als de kandidaat aan jou te binden. Je bent sociaal, klantgericht en bent gedreven. Verder:

  • energiek, open en sociaal, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Je bent een teamplayer die energie krijgt van gezamenlijke successen behalen.

  • je beschikt over een HBO diploma.

  • je hart gaat sneller kloppen van het werken binnen de klantcontact branche.

  • je bent sterk in relatiebeheer en het bouwen van een netwerk.

  • teamspirit, enthousiasme, lef en een enorme resultaatgerichtheid.

  • een zelfstandige werkhouding: prioriteiten stellen en besluiten nemen, daar draai jij je hand niet voor om;een gezonde dosis overtuigingskracht.

  • Je hebt een rijbewijs en beschikt ook over een eigen auto.

waar ga je werken

Jij mag je ondernemerstalent gaan inzetten om deze nieuwe markt tot een succes te maken. Hiervoor ben je veel op pad om in gesprek te gaan met nieuwe en bestaande opdrachtgevers. Je bent dagelijks actief op de vestigingen in de omgeving Eindhoven, 's-Hertogenbosch en Helmond. Daarnaast werk je regelmatig samen met je collega’s Veronique Mordant, Merel Eijssen & Jaïr van der Horst. Zij zijn jouw ervaren collega’s die je de kneepjes van het vak verder gaan leren.  

waar kan ik tekenen

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist Sanne Vink op 06-81333858 of per mail: sanne.vink@randstadgroep.nl.

Lees volledige vacature

Bij Randstad geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Randstad wil dé werkgever worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen samen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open en mensgerichte cultuur. Wij bieden werkperspectief voor iedereen! Kom jij bij ons team om het verschil te maken?

Wat gaat er gebeuren?

1
Je solliciteert

Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

2
Kennismaken

Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.

3
Talentscan of assessment

Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.

4
Tweede gesprek

Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.

5
Welkom bij Randstad!

Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!

Heb je vragen?

Get in touch with:

Sanne Vink - Luining

Sanne Vink - Luining
talent acquisition specialist

bel mij

Stuur een appje

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

juiste vacature niet gevonden?

Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top