de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
super veel voordeel met jouw benefit budget
de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
een super gunstige spaar- of aandelenregeling
een goed pensioen voor de toekomst
dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
planner
Beschrijving
Wij zijn op zoek naar een collega voor onze Inhouse dienstverlening bij Nutricia! In de rol van planning en poolbeheerder ben jij de spil in de planning, personeelscoördinatie en communicatie met zowel de medewerkers als de klant. Werken bij Nutricia betekent dat je dagelijks betrokken bent bij het ondersteunen van een groot en dynamisch team op de productielocatie in Zoetermeer. Geen dag is hetzelfde, dat is jou gegarandeerd!
Wat ga je doen? Als planner & poolbeheerder bij Randstad Industrie en Logistiek bij Nutricia bewaar jij het overzicht en zorg je ervoor dat de personeelsplanning altijd klopt. Jij communiceert met de medewerkers, stemt hun beschikbaarheid af en plant ze op de gevraagde diensten . Samen met de recruiters stem je de gewenste instroom af.
Tijdens je werk houd je nauw contact met de klant. Hierdoor ben je in staat om te anticiperen op personeelsbehoeften en fungeer je als een belangrijke sparringpartner. Je zorgt dat de pool van medewerkers goed onderhouden wordt, beheert de opkomstcontroles en koppelt dit terug aan Nutricia. Bij afwijkingen kom je direct in actie.
Jouw verantwoordelijkheden als planner:
Het opstellen en beheren van een efficiënte personeelsplanning.
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en het beantwoorden van vragen over salaris, werktijden en vakanties.
Onderhouden van de flexpool en in-, door- en uitstroom van uitzendkrachten coördineren.
Voeren van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van nieuwe medewerkers op hun eerste werkdag.
Opkomstcontroles uitvoeren en de klant hierover informeren.
Sparringpartner zijn voor de klant bij het bespreken van de personeelsbehoefte.
Wat bieden wij jou?
Bij Randstad geloven we dat werkperspectief de sleutel is tot succes. Wij bieden jou:
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Een marktconform salaris tussen €2550 en €3000, afhankelijk van je werkervaring.
Een aantrekkelijk benefit budget van 12,347% (waarvan 8,5% vakantiegeld) dat flexibel besteed kan worden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sport of een fiets.
Een uitgebreid onboarding traject op locatie met overnachting en activiteiten.
Mogelijkheden om te groeien binnen Randstad, inclusief een ruim aanbod aan trainingen en cursussen via NCOI.
Internet-, onkosten- en reiskostenvergoeding.
Wat heb jij in huis?
Minimaal een HBO werk en denk niveau
Talent voor plannen en organiseren.
Sterke communicatieve vaardigheden en een oog voor detail.
Een rijbewijs B en eigen vervoer.
Beschikbaarheid voor 32, 36 of 40 uur per week.
Waar ga je werken?
Je komt te werken bij Nutricia, een toonaangevende klant in de voedingsmiddelenindustrie, op de locatie in Zoetermeer. Hier werk je nauw samen met het operationele team van Randstad, dat altijd voor je klaarstaat. Je manager en collega’s verwelkomen je met open armen en zorgen voor een warm bad waarin hard werken en plezier maken hand in hand gaan.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden over deze functie als planner bij Randstad, locatie Nutricia? Solliciteer direct door jouw cv (en eventueel korte motivatie) in te sturen. Heb je vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist via charlotte.de.mol@randstadgroep.nl of via 06-10079044
Lees volledige vacature
Bij Randstad geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Randstad wil dé werkgever worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen samen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open en mensgerichte cultuur. Wij bieden werkperspectief voor iedereen! Kom jij bij ons team om het verschil te maken?
Wat gaat er gebeuren?
1
Succesvolle sollicitatie
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
2
Op gesprek
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
3
Op tweede gesprek
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
4
Welkom in het team
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!
juiste vacature niet gevonden?
Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!
