proposal writer

proposal writer

Beschrijving

Ben jij een creatief talent en in staat om nieuwe - en bestaande klanten te binden in de wereld van werk? Ben jij 24-40 uur beschikbaar. Solliciteer dan nu! 

In de rol van Proposal Writer vertaal je de vraag van een klant bij een aanbesteding of commerciële tender in voorstellen en weet je deze overtuigend te formuleren. Daarin ben je creatief en achterhaal je de vraag achter de vraag. Het is van belang dat je in staat bent om onder tijdsdruk te werken (deadlines) én dat je nauwkeurig bent. Je bent niet tevreden met ‘goed genoeg’ en zorgt ervoor dat alleen het allerbeste antwoord de deur uitgaat. Daarbij bieden de ontwikkelingen op het gebied van AI veel kansen voor ons vakgebied. We zijn op zoek naar iemand die AI omarmd en gaat experimenteren met het maken van teksten met behulp van onze AI-tool. Je levert daarmee een belangrijke bijdrage aan het integreren van AI in onze manier van werken.

Jouw functie 

  • Je luistert en vraagt door, bij de commercieel verantwoordelijke én bij de klant;

  • Je vertaalt de klantvraag naar heldere, concrete antwoorden en voorstellen. Je schrijft daarbij doelgroepgericht. De klant herkent zichzelf in de door jou geschreven offerte;

  • Je vindt je weg binnen de organisatie om informatie te vergaren bij experts en bent een spiegel voor inhoudsdeskundigen; 

  • Je maakt deel uit van het bidteam en geeft richting aan de opbouw en inhoud van de offerte;

  • Je bewaakt het overzicht over de inhoud. 

  • Je stemt de definitieve offertetekst af met de commercieel verantwoordelijke manager;

  • Je levert een bijdrage aan het opstellen en updaten van voorbeeldteksten, referenties, best practices, offerteteksten voor de bibliotheek;

  • Je onderhoudt interne contacten gerelateerd aan het offerteschrijven;

  • Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de arbeidsmarkt.

Je krijgt voornamelijk te maken met aanbestedingen voor de lokale overheid, zorg en het onderwijs. De stakeholders waar je mee samenwerkt zijn; regiodirecteuren, sales- en accountmanagers en klantexperts. Daarnaast werk je nauw samen met je collega's op de bid en support afdeling. 

Het team en de afdeling

Als Proposal Writer ben je onderdeel van het team Proposal Writers. Een gedreven en gezellig team bestaande uit 5 Proposal Writers en een Content Manager. Je rapporteert aan de manager Proposal Writers. We werken nauw samen met het team Bidmanagement en Support, bestaande uit 10 collega’s. Zij begeleiden het volledige tendertraject. Samen gaan we voor een maatwerk (‘op het lijf geschreven’) en ‘top of the bill’ offerte die onderscheidend, innovatief en verrassend is. Zo zorgen we ervoor dat we onze bestaande klanten behouden en nieuwe klanten binnen halen. 

Wij vragen 

  • WO werk- en denkniveau

  • In staat om uitstekend en kernachtig zinnen te formuleren

  • Kennis van de argumentatieleer/retoriek

  • Creativiteit, kwaliteitsgerichtheid en stressbestendigheid

  • Oog voor detail

  • In staat om informatie eenvoudig te doorgronden en probleemanalyses te maken

  • Communicatieve vaardigheden waarmee je effectief interne en externe relaties onderhoudt.

Wij bieden

Als nummer één HR-dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:

  • Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland

  • Een salaris tussen 3500 en 4300 afhankelijk van je relevante werkervaring (salarisschaal 8)

  • 25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag

  • Laptop en goede mobiliteitsregeling

  • Een ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.

  • Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.

Het betreft een functie voor 24-40 uur per week met als standplaats Diemen, je werkgebied is landelijk en je kunt ook vanuit huis werken. 

 

Contact

Ben jij de proposal writer die wij zoeken? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren via de sollicitatie button. Solliciteren kan tot en met maandag 21 oktober om 12.00 uur. Diezelfde middag hoor je of je op gesprek mag. Een eerste ronde gesprek vindt plaats vanaf 24 oktober. Een assessment/schrijfopdracht maakt onderdeel uit van de procedure. Wil je eerst antwoord op je vragen? Voor procesmatige vragenkun je contact opnemen met Ernestine.pareau.dumont@randstadgroep.nl of op 06-11341863. Heb je inhoudelijke vragenl, bel dan met Linda Goeman (manager proposal writers) op 06 29463552. 

Lees volledige vacature

Bij Randstad geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Randstad wil dé werkgever worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen samen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open en mensgerichte cultuur. Wij bieden werkperspectief voor iedereen! Kom jij bij ons team om het verschil te maken?

Wat gaat er gebeuren?

1
Succesvolle sollicitatie

Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

2
Op gesprek

De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

3
Op tweede gesprek

Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

4
Welkom in het team

Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan. 

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

juiste vacature niet gevonden?

Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top