accountspecialist schiphol
Beschrijving
Ben jij een organisatietalent met een passie voor mensen? Heb je altijd al willen werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan is dit jouw kans! Word accountspecialist bij Randstad industrie & logistiek en maak een verschil voor zowel klanten als flexwerkers.
wat ga je doen als accountspecialist?
Als accountspecialist bij randstad industrie & logistiek ben jij de spil tussen onze klanten en flexwerkers. Je werkt nauw samen met je collega’s om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Of het nu gaat om het aannemen van nieuwe medewerkers, het organiseren van rondleidingen of het opstellen van contracten, jij regelt het! Zodra de flexwerkers aan het werk zijn, ben jij verantwoordelijk voor hun planning, salarisadministratie, ontwikkelgesprekken en vervangingen bij ziekte. Daarnaast ben jij het eerste aanspreekpunt voor de managers van de klant. Je bespreekt hun personeelsbehoeften en adviseert hen over de prestaties van de medewerkers. Kortom: je bent van alle markten thuis en maakt er een sport van om elke dag weer prioriteiten te stellen en uitdagingen aan te gaan.
wat krijg je van ons?
Bij randstad geloven we dat jouw groei ook onze groei is. Daarom bieden we je niet alleen een uitdagende baan, maar ook een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden:
Een salaris tussen €2550 en €3500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je ervaring;
Bonussen, een aantrekkelijke aandelenregeling en een persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld);
25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen te kopen;
Reiskostenvergoeding, een laptop, en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken;
Een ruim opleidingsaanbod om je persoonlijke en professionele groei te stimuleren;
De mogelijkheid om één dag per week thuis te werken en €750 budget voor het inrichten van je thuiswerkplek.
waar werk je en met wie?
Bij randstad industrie & logistiek zijn we altijd op zoek naar talent. Daarom kijken we samen met jou wat een passende plek voor je is rondom Amsterdam. In deze rol van accountspecialist krijg je volop ruimte om initiatief te nemen en je eigen draai te geven aan de functie. Jouw proactiviteit wordt altijd gewaardeerd en je bent niet alleen een leverancier voor de klant, maar een echte partner en adviseur. En je staat er natuurlijk niet alleen voor! Ons recruitment team ondersteunt je bij het vinden van de beste talenten voor onze talenten, zodat jij kunt focussen op wat echt belangrijk is: het succes van je klant en talenten!
doorgroeimogelijkheden? absoluut!
Bij randstad staan we achter persoonlijke groei. Met een breed scala aan functies binnen de Randstad Groep Nederland zijn er volop mogelijkheden om door te groeien. Wist je dat 80% van ons hoger management intern is doorgegroeid? Ook voor jou liggen er interessante carrièrekansen in het verschiet!
wat neem je mee?
Een afgeronde hbo-opleiding of hbo-werk- en denkniveau (minimaal afgeronde MBO4 opleiding);
Een rijbewijs B en eigen vervoer;
Ervaring in de uitzendbranche of HR? Dan kun je op een hoger salaris en medior profiel instromen;
Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week en haalt energie uit een baan waarin elke dag anders is!
Solliciteer nu!
Enthousiast? Wacht niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem contact op met Julia Barte via julia.barte@nl.randstad.com. We kijken ernaar uit om van je te horen!
Bij Randstad geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Randstad wil dé werkgever worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen samen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open en mensgerichte cultuur. Wij bieden werkperspectief voor iedereen! Kom jij bij ons team om het verschil te maken?
Wat gaat er gebeuren?
Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.
Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.
Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.
Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.
Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!