accountmanager Keukenhof

accountmanager Keukenhof

Beschrijving

De Keukenhof – één van ’s werelds meest iconische bloemparken! Via Randstad ondersteunen we zowel cateraar Albron als de Keukenhof zelf met enthousiaste medewerkers, en we zoeken versterking voor ons projectteam. Wil jij bijdragen aan dit kleurrijke avontuur? Lees verder en ontdek de mogelijkheden!

jouw rol als accountmanager bij het Keukenhof-project

Voor dit project hebben we diverse functies beschikbaar: recruiter, planner, intercedent, accountmanager of coördinator. Samen bespreken we welke rol het beste aansluit bij jouw talenten en ambities. Je verantwoordelijkheden zijn onder andere:

  • werving van kandidaten: je zorgt voor een doorlopende instroom van personeel, zowel vóór als tijdens het Keukenhof-seizoen;

  • planning: je houdt de personeelsinzet overzichtelijk en efficiënt;

  • dagelijks klantcontact: op locatie onderhoud je nauw contact met de Keukenhof voor evaluaties en afstemming;

  • begeleiding en binding: jij creëert een prettige werkervaring voor het team op locatie;

  • administratie: je verzorgt de administratieve afhandeling van je taken;

  • afwisseling: iedere dag is anders; nieuwe uitdagingen zijn gegarandeerd!

jouw werkomgeving

Samen met het projectteam van Randstad werk je intensief samen, vanaf de voorbereiding tot aan de piek van het seizoen. In korte tijd bouw je een hechte band op met je collega’s en werk je midden in een van de mooiste bloemparken ter wereld. Een unieke werkplek die je niet snel zult vergeten!

jouw profiel

  • beschikbaar voor 24-40 uur per week;

  • talent voor relatiebeheer en netwerken;

  • gedreven om het beste resultaat te behalen voor de klant, flexwerker én Randstad;

  • sterk in organiseren en prioriteren;

  • accuraat en communicatief vaardig.

wat biedt Randstad jou?

Wij begrijpen dat goede arbeidsvoorwaarden belangrijk zijn. Daarom bieden wij:

  • aantrekkelijke bonussen, een aandelenregeling, een persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) en een uitstekende reiskostenvergoeding;

  • salaris tussen €2550 en €2800 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);

  • uitgebreide opleidingsmogelijkheden voor jouw ontwikkeling;

  • 25 vakantiedagen, met de optie om extra dagen aan te schaffen via je benefit budget;

  • laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken;

  • een budget van €750 om je thuiswerkplek in te richten.

waarom Randstad?

Al meer dan 50 jaar brengt Randstad mensen en werk samen, in Nederland én wereldwijd. Bij ons start je niet zomaar een baan; je begint een carrière. We bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke groei binnen de Randstad Groep en ruime doorgroeimogelijkheden: 80% van ons hoger management is intern opgeklommen.

Klaar om mee te bouwen aan het succes van de Keukenhof? Solliciteer nu en versterk ons team! Heb je vragen over deze vacature? Neem contact op met Deborah via deborah.pera@randstadgroep.nl.

Lees volledige vacature

Bij Randstad geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Randstad wil dé werkgever worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen samen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open en mensgerichte cultuur. Wij bieden werkperspectief voor iedereen! Kom jij bij ons team om het verschil te maken?

Wat gaat er gebeuren?

1
Je solliciteert

Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

2
Kennismaken

Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.

3
Talentscan of assessment

Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.

4
Tweede gesprek

Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.

5
Welkom bij Randstad!

Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!

Heb je vragen?

Get in touch with:

Deborah Pera
talent acquisition specialist

bel mij

Stuur een appje

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

juiste vacature niet gevonden?

Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top