Medewerker project Keukenhof
Beschrijving
Wil jij aan de slag op een van de meest iconische plekken van Nederland? Voor ons projectteam bij de Keukenhof zijn we bij Randstad op zoek naar versterking! In samenwerking met cateraar Albron zorgen we voor het juiste personeel om het park perfect te laten draaien. Ben jij klaar voor een afwisselende uitdaging in een prachtige omgeving? Lees dan snel verder!
jouw rol als projectmedewerker bij Keukenhof
Binnen ons Keukenhof-project kun je aan de slag in verschillende functies, waaronder recruiter, planner, intercedent of coördinator. Samen bepalen we welke rol het beste aansluit bij jouw talenten en ambities. Jouw taak? Zorgen dat alles soepel verloopt! Dit omvat onder andere:
werven van medewerkers: je vindt en motiveert de juiste kandidaten om ons team te versterken;
planning en coördinatie: jij zorgt voor een kloppend rooster dat past bij de drukte in het park;
dagelijks klantcontact: op locatie heb je dagelijks afstemming met Keukenhof om alles in goede banen te leiden;
begeleiding en ondersteuning: jij zorgt voor een fijne werkervaring voor onze medewerkers op locatie;
administratie: met oog voor detail zorg je dat alle administratie nauwkeurig geregeld is;
afwisselend werk: iedere dag brengt nieuwe gezichten en uitdagingen!
werken bij de Keukenhof
Je werkt intensief samen met een hecht projectteam, toewerkend naar het hoogseizoen van de Keukenhof. Dankzij deze samenwerking bouw je een sterke band op met je collega’s. En de werkplek? Die is ongeëvenaard! Je werkt dagelijks te midden van kleurrijke bloemen en bezoekers uit alle hoeken van de wereld – een ervaring om nooit te vergeten.
wat breng jij mee?
beschikbaarheid van 24-40 uur per week;
talent voor relatiebeheer en netwerkopbouw;
drive om altijd het beste resultaat te behalen voor de klant, onze medewerkers én Randstad;
organiseren en prioriteiten stellen gaan jou van nature goed af;
je bent nauwkeurig en sterk in communicatie.
wat biedt Randstad jou?
Wij begrijpen dat goede arbeidsvoorwaarden belangrijk zijn. Dit kun je van ons verwachten:
aantrekkelijke bonussen, een aandelenregeling, en een benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) plus een uitstekende reiskostenvergoeding;
een salaris van €2550 tot €2800 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
een breed scala aan opleidingen voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
25 vakantiedagen en de optie om extra dagen te kopen via je benefit budget;
een laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken;
een budget van €750 om je thuiswerkplek naar wens in te richten.
waarom kiezen voor Randstad?
Randstad brengt al meer dan 50 jaar mensen en werk samen, zowel nationaal als internationaal. Bij ons begin je niet zomaar een baan; je start een carrière met talloze groeikansen. De meeste van onze managers zijn intern doorgegroeid, en dat pad ligt ook voor jou open!
Klaar voor een kleurrijke carrière-uitdaging bij de Keukenhof? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat Randstad voor jou kan betekenen. Heb je vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met Deborah via deborah.pera@randstadgroep.nl.
Bij Randstad geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Randstad wil dé werkgever worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen samen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open en mensgerichte cultuur. Wij bieden werkperspectief voor iedereen! Kom jij bij ons team om het verschil te maken?
Wat gaat er gebeuren?
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
