recruiter Johan Cruijff ArenA

recruiter Johan Cruijff ArenA

Beschrijving

Begin jouw carrière als recruiter bij Randstad in de Johan Cruijff ArenA.

Ben jij klaar voor een dynamische uitdaging op een unieke locatie? Als recruiter bij Randstad werk je samen met een van de meest iconische klanten van Nederland: de Johan Cruijff ArenA. Of het nu gaat om wedstrijden van Ajax, het Nederlands Elftal of spetterende concerten van wereldsterren, jij bent dé matchmaker die talent koppelt aan de leukste banen in dit legendarische stadion.

wat ga je doen?

In jouw rol als recruiter ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten, de klant én je collega’s. Jij zorgt ervoor dat elk evenement in de ArenA wordt ondersteund door een topteam van gemotiveerde medewerkers. Wat kun je verwachten?

  • werving & selectie: jij trekt kandidaten aan voor diverse functies, voert gesprekken en regelt dat de juiste mensen op de juiste plek zitten;
  • onboarding & begeleiding: jij verwelkomt nieuwe medewerkers en begeleidt hen tijdens hun inwerktraject. Bij evenementen ben jij of een collega regelmatig aanwezig om flexwerkers te ondersteunen. Dit betekent dat je eens per maand (en soms vaker) aanwezig bent in de ArenA.

wat neem je mee?

Wij zoeken iemand die zelfstandig én in teamverband kan werken. Verder vragen wij:

  • minimaal HBO werk- en denkniveau;

  • flexibiliteit om ook ’s avonds en in het weekend te werken tijdens evenementen;

  • sterke communicatieve skills en een stressbestendige houding;

  • het vermogen om te multitasken zonder overzicht te verliezen;

  • een rijbewijs en eigen vervoer (pre).

wat bieden wij jou?

Werken bij Randstad in de Johan Cruijff ArenA betekent niet alleen een toffe werkplek, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden:

  • een salaris van €2.550 - €2.800 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring;

  • een hybride functie: deels werken vanuit huis en deels op locatie;

  • een benefit budget van 12,3%, bestaande uit 8,5% vakantiegeld en 3,8% werkgeversbijdrage;

  • 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen;

  • doorgroeikansen binnen Randstad: 80% van ons hoger management is intern doorgegroeid;

  • een uitgebreid onboardingprogramma, inclusief een overnachting op de Veluwe samen met nieuwe collega’s;

  • pensioenregeling, laptop, telefoon en reiskostenvergoeding.

waarom je deze kans niet wilt missen

Werken bij Randstad is meer dan een baan: het is een kans om te groeien, te leren en te schitteren in een inspirerende omgeving. Je maakt deel uit van een hecht en betrokken team, terwijl je werkt op een unieke locatie waar elke dag anders is.

klaar voor deze uitdaging?

Solliciteer vandaag nog en wie weet maak jij binnenkort deel uit van ons team! Heb je nog vragen of wil je jouw motivatiebrief meesturen? Neem contact op met Deborah Pera via deborah.pera@randstadgroep.nl.

Lees volledige vacature

Bij Randstad geloven we dat iedereen een uniek talent meebrengt. Randstad wil dé werkgever worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. We willen samen groeien naar een meer diverse organisatie. En dat begint natuurlijk bij de werving van onze nieuwe collega’s. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open en mensgerichte cultuur. Wij bieden werkperspectief voor iedereen! Kom jij bij ons team om het verschil te maken?

Wat gaat er gebeuren?

1
Je solliciteert

Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

2
Kennismaken

Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.

3
Talentscan of assessment

Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.

4
Tweede gesprek

Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.

5
Welkom bij Randstad!

Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!

Heb je vragen?

Get in touch with:

Deborah Pera
talent acquisition specialist

bel mij

Stuur een appje

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

juiste vacature niet gevonden?

Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top